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Inicio 2.1.5.a. Políticas y lineamientos sectoriales.Ejecución presupuestal

Políticas y lineamientos sectoriales

Las políticas y lineamientos sectoriales de Terminales de Transporte de Medellín S.A. se encuentran materializados en diversos actos administrativos expedidos a lo largo de distintas anualidades. Estos actos recogen decisiones estratégicas, criterios de actuación y directrices técnicas que orientan el funcionamiento de la entidad en su calidad de empresa industrial y comercial del Estado vinculada al sector transporte.

Aunque algunos de estos instrumentos fueron adoptados en años anteriores, mantienen plena vigencia en la medida en que no han sido derogados, modificados o sustituidos de manera expresa por normas posteriores. En consecuencia, el marco de políticas y lineamientos sectoriales de la entidad está conformado tanto por actos recientes como por disposiciones de años anteriores que continúan siendo aplicables, garantizando coherencia normativa, estabilidad institucional y continuidad en la gestión del servicio público que presta la Sociedad.

 – Resolución 2026050034: Por la cual se delega en el Gerente General de la Sociedad Terminales de Transporte de Medellín S.A., la facultad de definir procedimiento Control interno Disciplinario en etapa de instrucción y juzgamiento, y para modificar y actualizar el Manual de Funciones y Competencias Laborales

Planes institucionales 2026

Reglamento Interno de Trabajo

 – Política de Alcohol, Tabaco y SPA

 – Resolución 019 de 2010 – Por la cual se crea el Sistema Integrado de Gestión.

 – Resolución 195 de 2009 – Política de Transparencia.

 – Resolución 217 de 2011 – Políticas Institucionales.

 – Política Integrada 2025.

 – Programa de Transparencia y Ética Pública 2025 – Versión 3.

 – Resolución 2021005044 – Por medio de la cual se actualiza la política de administración de riesgos TTM.

 – Política de Seguridad de la información

 – Plan de Incentivos Institucionales

 – Plan de seguridad y salud en el trabajo

 – Plan Estratégico de Talento Humano

 – Plan Institucional de Archivo (PINAR)

 – Plan Institucional de capacitación

 – Plan Institucional de Comunicaciones

 – Plan PETIRS (PETI,Riesgos de Seguridad, Plan de Seguridad)

 – Políticas integradas de los sistemas de gestión

 – Política de no alcohol, tabaco y sustancias psicoactivas

 – Política de seguridad vial

 – Plan de Incentivos Institucionales.

 – Plan de seguridad y salud en el trabajo.

 – Plan Estratégico de Talento Humano.

 – Plan Institucional de capacitación.

 – Plan Institucional de Comunicaciones.

 – Plan PETIRS (PETI,Riesgos de Seguridad, Plan de Seguridad).

 – Mapa de Riesgos 2024.

 – Mapa de Riesgos Corrupción 2024.

 – Código de la legalidad y la integridad

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